わたしたちは現代の多様性あふれる社会をもとに、どんな性別や人種、宗教、思想、価値観、学歴でも受け止める社会の公器としての会社組織を目指しております。 過去の経歴など一切問わず「今」を見た人材採用を進めることで、誰にでも均等に可能性のある会社組織を運営しております。
また会社内部からも、積極的に既存事業や新規事業への意見を取り入れることで「Everyone Protagonist.」（全員主役）という概念を定義しました。